Thème: L’AMELIORATION DES PRATIQUES ETHIQUES EN ENTREPRISE
Les différentes crises économiques ont permis au milieu des affaires de comprendre la
nécessité de prendre en compte l’éthique dans la gouvernance des organisations. Pour
cela, les standards de gouvernement d’entreprise, la norme ISO relative à la bonne
gouvernance, le Code ivoirien de gouvernance d’entreprise et de responsabilité
sociétale recommandent que l’éthique fasse l’objet de mesures d’intégration dans la
gouvernance et la gestion quotidienne des entreprises. I
Les différentes crises économiques ont permis au milieu des affaires de comprendre la
nécessité de prendre en compte l’éthique dans la gouvernance des organisations. Pour
cela, les standards de gouvernement d’entreprise, la norme ISO relative à la bonne
gouvernance, le Code ivoirien de gouvernance d’entreprise et de responsabilité
sociétale recommandent que l’éthique fasse l’objet de mesures d’intégration dans la
gouvernance et la gestion quotidienne des entreprises. Il en est de même pour les
organisations du secteur public.
Par ailleurs, différents textes en vigueur comportent des dispositions qui renvoient à
l’obligation de pratiquer l’éthique. On peut citer, à cet égard, le Code du travail,
l’Ordonnance 2013-660 du 20 septembre 2013, le Code de l’environnement, le Code de
la construction, etc.
Face à ces exigences de plus en plus fortes, il se pose la question de la capacité des
entreprises à mettre en place et à faire fonctionner un système de management éthique.
C’est dans ce contexte que la formation est organisée.
Objectif général
L’objectif général de la formation est de donner aux présidents et membres des comités
éthiques ainsi qu’à toute personne chargée de problématiques éthiques dans une
organisation de découvrir les caractéristiques de l’éthique organisationnelle et
apprendre à mieux l’appliquer pour être conforme aux bonnes pratiques.
Objectifs spécifiques
Permettre aux participants de :
Découvrir l’éthique organisationnelle et mieux la comprendre ;
Apprendre à organiser le management de l’éthique organisationnelle au sein des
entreprises ;
Comprendre que les pratiques éthiques peuvent aussi être des obligations
juridiques, lorsque les textes imposent certains comportements qui relèvent de
l’éthique.
La formation sera organisée sur une forme pratique basée sur l’analyse des documents
fournis par les participants ou le formateur. Elle sera interactive pour donner l’occasion aux participants de mieux échanger les bonnes pratiques entre eux, mais aussi au formateur de leur communiquer les pratiques qui relèvent de son expérience de conseil et de formateur en éthique.
Jour 1 : Diagnostic des dispositifs éthiques des participants
- Revue des outils disponibles pour vérifier si le référentiel en place est relativement
complet
- Dresser la liste des documents manquants
- Expliquer l’importance des documents manquants
- Evaluer le contenu des outils existants
- Evaluer les modalités de mise en œuvre pratique desdits outils avec échanges de
bonnes pratiques
- Vérifier la prise en compte des recommandations éthiques qui figurent dans
certaines normes ISO
Jour 2 : Co-construction pour l’amélioration des dispositifs éthiques
diagnostiqués
- Travailler sur les possibilités d’amélioration des outils existants apportés par les
participants
- Travailler sur l’importance du management par les valeurs dans la mise en place
d’un dispositif éthique
Jour 3 : Techniques de déploiement d’un dispositif éthique
- Schéma et technique d’opérationnalisation d’une politique éthique
• Importance d’un bon référentiel de base
• Outils de déploiement
• Infrastructure de déploiement
• Prise en compte des normes ISO pertinentes
- Place de la conformité dans l’opérationnalisation de la politique éthique
- Importance de l’exemplarité
- Prise en compte des considérations légales dans l’opérationnalisation de la politique
éthique
Cadres et membres de Comités
de Direction ;
Membres de Comités éthiques ;
Présidents de Comités éthiques ;
Déontologues ;
Responsables de conformité.
- Date de la formation: 2024-05-22
- Lieu: cabinet TRAORE BAKARI
- Tel.: 00 (225) 22 52 75 95 / 02 03 51 46
- E-mail: info@tbc-ipge.com
- Adresse: 06 BP 06 Abidjan 06
- Localisation: Cocody 2 plateaux 7ème tranche, route d’Attoban face station technique de la SODECI
Dr TRAORE Bakari
Juriste fiscaliste ;
Expert, consultant international;
Formateur et évaluateur en
gouvernance d’entreprise – RSE –
éthique ;
Formateur en droit fiscal et en droit
des affaires OHADA ;
Expert-membre du Comité CT ISO
309.
650 000 FCFA/Participant
(Ce prix comprend les frais d'inscription, la documentation, les pauses-café et le déjeuner)